VALEURS, VALUES

Français: Notre méthode est guidée par nos valeurs de défense des droits de l’Homme des personnes LGBTI2S+, nous ne sommes affiliés à aucune administration publique française, européenne ou étrangère, aucun parti politique ou syndicat et à aucune congrégation religieuse. Notre gestion est bénévole, désintéressée, pluraliste et laïque. Grâce à notre expertise en droit international, nous nous efforçons d’obtenir justice et de demander des comptes pour les violations des droits de l’Homme commises à l’encontre des communautés LGBTI2S+.

  • Égalité : nous défendons l’égalité des droits pour tous, indépendamment de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre et des caractéristiques sexuelles;
  • Inclusivité : nous embrassons la diversité et créons un environnement inclusif qui respecte et valorise les contributions de chaque individu;
  • Droits de l’Homme : nous nous engageons à défendre et à faire progresser les droits fondamentaux des personnes LGBTI2S+ dans le monde entier;
  • Non-discrimination : nous travaillons activement à l’élimination de toutes les formes de discrimination fondées sur l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou les caractéristiques sexuelles;
  • Plaidoyer : par le biais des canaux diplomatiques et d’une expertise juridique, nous plaidons en faveur de changements qui promeuvent les droits des personnes LGBTI2S+ aux niveaux national, continental et international;
  • Éducation et sensibilisation : dans le but de favoriser la compréhension, nous nous engageons dans des initiatives éducatives visant à sensibiliser et à combattre les préjugés;
  • Solidarité : créer des alliances et encourager la solidarité avec d’autres mouvements de défense des droits de l’Homme afin de créer un front uni contre les discriminations;
  • Autonomisation : autonomiser les personnes LGBTI2S+ en leur fournissant des ressources, un soutien et des opportunités de développement personnel et professionnel;
  • Échanges de compétences Nord-Sud : en facilitant l’échange de compétences et de connaissances entre les continents, nous promouvons une approche collaborative qui favorise la compréhension mutuelle et renforce les communautés locales à l’échelle mondiale;
  • Multilinguisme : en embrassant la diversité linguistique, nos activités donnent la priorité à la communication multilingue pour garantir l’inclusion et l’accessibilité, reflétant ainsi la diversité de la communauté LGBTI2S+ mondiale.

 English: Our method is guided by our values of defending the human rights of LGBTI2S+ people, and we are not affiliated to any French, European or foreign public administration, political party or trade union, nor to any religious congregation. Our management is voluntary, disinterested, pluralist and secular. Utilizing our expertise in international law, we strive for legal justice and seek accountability for human rights violations against the LGBTI2S+ communities.

  • Equality: we champion equal rights for all, irrespective of sexual orientation, gender identity or expression, sexual characteristics;
  • Inclusivity: embracing diversity, we create an inclusive environment that respects and values the unique contributions of every individual;
  • Human rights: committed to upholding and advancing the fundamental human rights of LGBTI2S+ individuals globally;
  • Non-discrimination: we actively work to eliminate all forms of discrimination based on sexual orientation, gender identity or sexual characteristics;
  • Advocacy: through diplomatic channels and legal expertise, we advocate for policy changes that promote LGBTI2S+ rights at national and international levels;
  • Education and awareness: focused on fostering understanding, we engage in educational initiatives to raise awareness and combat prejudice;
  • Solidarity: building alliances and fostering solidarity with other human rights movements to create a unified front against discriminations;
  • Empowerment: empowering LGBTI2S+ individuals by providing resources, support, and opportunities for personal and professional development;
  • North-South skill exchanges: facilitating the exchange of skills and knowledge between continents, we promote a collaborative approach that fosters mutual understanding and empowers local communities globally;
  • Multilingualism: embracing linguistic diversity, our activities prioritize multilingual communication to ensure inclusivity and accessibility, reflecting the richness of the global LGBTI2S+ community.